共享软件的互联网化是未来的发展方向
Author: 天使投资人 周鸿袆 2006-11-29
我坚决反对把流氓软件的帽子扣在共享软件的作者身上，因为中国绝大多数的共享软件主流是没有问题的。真正在行业里面造成比较大影响的，所谓的恶意软件还是很多的商业公司、利益集团在背后运作。
如果继续放任流氓软件的盛行，从道德上先不评价这个事情，从商业上来说，如果它把大家赖以生存的基础破坏了，大家不敢从网上下载软件了，下载软件都不知道装的是什么，最后人人自危，这个共享软件的市场也就不存在了。
我认为互联网服务加上软件，将是互联网比较有竞争力的模式。不能因为有些公司做流氓软件，就把洗澡水和孩子都泼掉，就把软件的模式给废弃了。
纯粹从道德说教去呼吁共享软件作者不要捆绑这个，不要做那个。这样的说教很苍白，那么多大公司都因为盈利在涉足恶意软件，而你却要求共享软件作者划清界限，有些勉为其难。
共享软件怎么挣钱？ Continue reading »
今晚的CCTV经济频道<赢在中国>大决赛, 邀请到好些企业家们做评委(当然也有我的偶像^_^), 特别精彩! 推荐大家欣赏!学习!
QUOTE:
最终结果:
No.1: 宋文明 —获得 1,000万 RMB 创业资金
No.2: 周 宇 —获得 700万 RMB 创业资金
No.3: 周 谨 —获得 500万 RMB 创业资金
No.4: 任春雷 —获得 500万 RMB 创业资金
No.5: 吴志祥 —获得 500万 RMB 创业资金
* 企业的领导人性格,价值观,直接关系到企业文化及远景.
* 发脾气是否合适不重要, 但更重要的是达成目标. 脾气大小没关系, 但不能 loss control.
* CEO应时刻知道团队中谁应最先被淘汰.
* 做企业首先把企业利益放在第一位, 这样很多话就可以放到台面上来说了. CEO仅可以企业利益来做决策.
* 对于能力超强的CEO, 在创业初期是非常好, 但在后续发展上会抑制到团队组员的能力开发使用.
* 预算很重要.
* 众谋,独断; 详虑,力行!
* 一定要注意团队合作, 一定要重视团队价值! 因为团队合作及角色组合是互联网带给我们的宝贵价值判断!
* 需打破用人不疑, 疑人不用的怪圈! 做实时/阶段/有效之考核评估.
* 应丰富知识架构!
* 不可一味展示优势, 应理性反思弱点,谦虚,持续改进.
* 没有项目自己找项目, 没有伯乐自己做伯乐, 学习, 反思, 坚持!
* 与团队成员的沟通及人事处理, 绩效与报酬的关系. 股份安排.
* 赢利,社会价值观实现.
* 商业中,更多的是理性.
* 重复的问题是最不能容忍和最紧迫的. 这说明的你系统,团队,决策 没能很好的cover.
胡润纯靠排榜成千万富翁
2006年10月12日 人民网
上周六，著名的富豪榜制榜人胡润悄悄地出现在成都，在当地著名房地产商、蓝光集团掌门人杨铿的一个新项目启动仪式上，胡润拿到了蓝光集团的销售业绩数字。这位做了8年富豪榜的“中国通”开心地对记者说道：“我比较喜欢四川，和有些省份不同，这里大多数企业家都是敢于把财富‘阳光’化的。”
胡润称，今年的“胡润百富榜”将于下月11日正式公布，此次入川，正是胡润对榜单进行最后亲自确认的工作步骤之一，估计下周将完成最终名单审定。
新榜富豪增至500人
胡润透露，和往年的百富榜容量相比，今年胡润百富榜 Continue reading »
利用维基(Wiki)进行知识管理
2005-11-23
痴梦妄言的博文：
我喜欢 Wiki，但不是因为自由的百科全书。百科全书很共产，可我还没有给自己找到混饭吃的技能，哪里有那么多时间写百科全书啊。那么我为什么还喜欢Wiki呢？就是因为 Wiki 是管理个人信息的最佳工具。
经常用计算机的朋友知道，文档多起来以后，很难管理。常常为找不到自己需要的文章而烦恼。Windows 的文件管理系统为文档管理带来了一些方便，以目录树和文件夹方式存储，分门别类，放文件找文件都轻松多了。
但是随着信息时代的来临，每天经过我们面前的信息和文档浩如烟海，怎样才能有效地存储和管理随时到来的新信息呢？要知道，很多时候我们根本不知道某个信息属于哪一类，只是通过一个网页链接到另一个网页而已。很多时候，我们在关注一项信息的时候，又被另一项信息吸引，信息之间的联系已经远远超过了“同属于某一大类”的关系了，而是文档中的任何一段文字都可能同另一篇文档相关联。
Wiki 提供了这样一种机制，可以轻松地为文档直接建立丰富的链接，充分保留信息之间的联系。用维基制成的知识库，如同一本.chm电子书，又如同一本内容丰富的知识手册，但最大的区别在于，制作这种知识库是那样的简单，简单到了几分钟就能够掌握的程度。
不相信么？我可以为您演示一下： Continue reading »
个人知识管理
street106 创建于 06-09-09
个人知识管理 (PKM，Personal Knowledge Management)是一种新的知识管理的理念和方法，能将个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更具价值的知识，最终利于自己的工作、生活。通过对个人知识的管理，人们可以养成良好的学习习惯,增强信息素养，完善自己的专业知识体系, 提高自己的能力和竞争力，为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。
一、个人知识管理的概念
1、个人知识的分类
知识管理的一个基本问题是对知识的分类。按照应用的角度，经济发展与合作组织（OECD）将知识分为四类：事实知识（Know-what）、原理知识（Know-why）、技能知识（Know-how）和人际知识（Know-who）。[1]从认知角度出发，知识又可以分为显性知识（Explicit Knowledge）和隐性知识（Tacit Knowledege）。显性知识可以通过文件、形象或其他精确的沟通过程来传授，但隐性知识的获得却只能依赖于自身的体验、直觉和洞察力。在OECD对知识的划分中，前两者属于显性知识，后两者属于隐性知识。显性知识和隐性知识之间可以相互转化，动态循环。[2] 个人可以管理的知识不仅是指书本和文献中的有形内容，而且更是指信息，是从原始材料中组织和系统化的数据。个人知识管理的重点在于对隐形知识的管理，实现显性知识和隐性知识的共享，提高学习能力、应变能力和创新能力。
2、个人知识管理的含义 Continue reading »
五大关键 让你二十年后依然是人才
当职场趋势从企业端的「终身雇用」转变为个人端的「终身就业」，该如何为自己的竞争力加分，让老板舍不得你走？
你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老？
无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的「终身雇用」转变为个人端的「终身就业」，你必须时时增加自己的竞争力，即使二十年后，依然是企业抢着要的人才。 Continue reading »
做一个天使投资者
上个月风险投资博客（venture capital blog）链接了我的博客（Life With Alacrity），并把我归类成风险投资者。我其实不是风险投资者，而是天使投资者。
这周“重塑风投”“改革风投”的话题很火。这个话题由 Dave Winer 发起，Robert Scoble, Doc Searls, Jeff Nolan, Michael Arrington, Thatedeguy 和其他业内人士都各抒己见。
我的看法呢？所有创业投资（种子、天使、风险投资、以及基金）都在不同程度上高风险、高回报。要谈风险投资和其他相关投资（比如天使投资）的改革，先要搞明白它们如何运作。
什么是风险投资者？ Continue reading »
1. 经营定位,
2. 然后整合资源为定位服务.