5月 072012
论坛是个长期积累的过程，无法一蹴而就。
1、丰富的内容，收集各种帖子自己人先发
2、较多的回复，造成很多人用的假想。多请公司的自己人上来回复发帖
以上，两点都有发帖机程序自动可以完成。这两个都是虚的，前期的铺垫，造成一个繁荣的假想来吸引人。
1、留心观察每一个注册的用户，对他们的发帖、留言、回复等即时跟踪回复。要让来论坛浏览的人觉得自己不被人冷落。逐步培养最初的用户群
2、挑选斑竹，一个论坛光管理员一个人来做肯定是不行的。培养完最初的用户群之后，就可以从其中招募斑竹了。具体招募方法就根据实际情况来定。把维护、打造的版块细分给每一个斑竹来负责。
3、推广，各种链接宣传推广贴等网上常用的推广手法，有时间能用的都用上。很多推广发放你一时半会是体会不出效果的，但是再没有很好的方法之前你一定要坚持做下去，只要这些推广能带来一个人，就算目的达到了。
4、内容为王、互动为主，有内容、有主题、有帮助才是论坛的核心， 并且论坛区别与网页资料库的最重要原因就是互动性，再这个上面多下功夫。让初来者不被冷落、新用户能感到温暖就成功了。
总之，做好论坛是一个长期的过程，快点的半年慢点一年才会有些起色，切不可操之过急。即使公司有压力，也要即时沟通，说明情况。