8月 122009
 

文/蒋小华

男怕选错行,女怕嫁错郞。眼下不少大学毕业生实习结束,正式进入社会谋职,同样不少高考学生忙于选专业。目前恐怕最头痛的问题就是选对行业或专业。在人才竞争日趋激烈的形势下,如何把握好时机、掌握好未来的方向,成为众多人关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势,专家对未来的职场新趋势作了预测,未来最赚钱的四大热门职业:

同声传译:同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。”

3G工程师:据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右,3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 Continue reading »

3月 252009
 

美国知名财经杂志《福布斯》网络版周二评出了最具发展潜力的美国10大新型搜索引擎,称这些新型搜索服务商今后将从不同业务领域向搜索巨头谷歌发起挑战。《福布斯》称,虽然谷歌目前市场优势非常明显,但互联网搜索的后来者仍在加强技术开发。美国风险投资协会此前发布的Money Tree报告显示,2008年期间,美国50家搜索引擎创业公司融资总额达3.3亿美元。

事实上,就Cuil.com、Powerset及Wolfram Alpha等新型搜索引擎而言,已经被外界所逐渐了解。

以下为《福布斯》所评出最具发展潜力的美国10大新型搜索引擎简介(以其名称首个英文字母排序):

1、Aardvark

市场定位:社交和日常生活信息搜索

公司总部和网址:美国加州旧金山市,vark.com

Aardvark创建于2007年,主要提供公众日常社交信息的查找,如用户可利用即时通信、电子邮件等工具,键入诸如“美国帕罗奥托市技术最好的牙医是谁”等问题,Aardvark将返回相应答案。目前Aardvark已获得700万美元风险投资。

2、ChaCha

市场定位:手机互联网搜索

公司总部和网址:印第安纳州卡梅尔(Carmel)市,chacha.com

ChaCha于2008年1月开通,主要面向手机用户提供相应搜索服务,目前所有美国手机用户可免费使用。该公司已获得3600万美元风险投资,以及印第安纳州政府200万美元的技术援助资金。 Continue reading »

12月 192008
 

2008-12-18 17:17:33 来源:分享网络2.0 作者:盗盗

核心提示:精心挑选出了国内在2008年刚刚上线的14家最为值得关注的China2.0 Web2.0 Startup,这些年轻的互联网公司,满怀着创业的激情和勇气,谁能那么肯定的说未来他们不会成就另外一个传奇呢?

借助于互联网平台为我们的生活创造无限价值,为商业创造奇迹。在此,精心挑选出国内在2008年刚刚上线的14家最为值得关注的China2.0 Web2.0 Startup。这些年轻的互联网公司,绝大多数不是形如百度、阿里巴巴、腾讯的这样的互联网巨鳄,他们可能没有雄厚的资金作为后盾、没有完善的商业模式保证他们的可持续发展、没有……但是,这一切真的那么重要么? 关键是这些互联网团队都满怀着创业的激情和勇气,这些就足够了!2009年,看好他们,Good Luck!

1、豆丁(DocIn)

是一个类似于Scribd 和Docstoc 的在线文档分享社区,支持Word、PPT、TXT、PDF数十种格式的文档文件,同时采用Flash嵌入技术允许用户将富媒体文档内嵌到自己的展示页面中去。另外,豆丁还首次在文档分享社区中融入了基于C2C理念的文档销售模式。

2、贝多(Bedo)

是一款新型移动社会化交友平台,提供基于真实物理地址的精确定位是该服务的一大特色。用户能够通过该平台,“找到新朋友”,“告诉朋友你在哪里”,“在做什么”,“安排朋友聚会”等,让你充分享受移动世界中沟通的乐趣。

3、吐司网(Tucia)

是一个免费的图片处理平台,它不同于一般的图片在线处理软件,吐司网被喻为是一个专业的人脑图片处理平台,强调人在Web2.0中起到的作用。在这里用户可以免费发布未处理的图片,并寻求专业的图片处理技师帮助你修改图片中存在的瑕疵或者进行图片的艺术处理等;同时,你也可以申请专业的图片技师资格,并从中享受帮助他人所带来的价值乐趣等。 Continue reading »

12月 032008
 

2008年11月30日15:58 来源:搜狐财经

  11月30日,搜狐财经2008经济学家年会在京举办。经济学家们回顾既往、观察现在、展望未来,给中国经济开药方、给世界经济建良策。以下是搜狐财经现场报道:

  清华大学教授魏杰:

  所以现在我们讨论发展动力的时候我们还可以继续讲改革,但是已经不是三十年前的改革了。未来动力问题上有三个问题必须解决:

      第一,收入分配体制必须加速改革。我们现在收入分配体制的改革滞后成了很大的问题。怎么样改我们的收入分配体制?最近我们强调了五个提高:

———-第一个,提高居民个人收入在国民分配收入中的比例。现在国家收入太多了,我们三十年改革国富的问题基本上可以解决了。但是民富的问题没有解决。 原因在于国民收入中居民的收入比例太低。国家的收入远远超过GDP的增长幅度,但是居民的收入远远低于这个幅度。

———-第二个,提高,劳动收入在初次分配中的比例。劳动收入在比例中太低了。

———-第三个,提高财产性收入在居民收入中的占比。现在占比不到2%。世界平均水平在15%以上。所以老百姓很穷。

———-第四个,提高农民收入。农民收入增长不仅是粮价问题,是体制改革问题,比如说必须推动城乡一体化。城乡一体化的中间的公共产品一体化,经济体制一体化都要研究。

———-第五个,提高经济落后地区收入。这种扶贫模式不能搞了,要有新的办法才行。新的收入体制我们要有五个提高,才能符合下一轮改革的分配制度。

  第二,在企业体系上要要更关注中小企业。现在大企业基本上垄断了市场。中小企业没有生存的空间,没有实现收入分配要向中下层企业倾斜的问题。要给中小企业更多的生存空间才行。

      第三,在产业政策上要更关注与实业,尤其是中国制造业。我们制造业出问题,我觉得美国次贷危机影响有限,是我们自己搞乱的。尤其是经济学界,有一些经常骂制造业,好象搞金融一切都搞好了。整天骂制造业。有一次我去珠三角开会。我看我们有的记者指着中小企业的脸讲你们就是农民。他们就是农民,这很正常。我们只有这样才过来。他不搞这个搞别的有可能吗?没有可能。为什么非要骂他们呢?所以我们不要把更多的责任找到美国的次贷危机上。我们自己有问题。现在为了逃避责任,都把责任推到美国次贷危机的头上。所以我们要更多的关注实业。

  按照我设想的下一轮改革的动力应该向社会中下阶层倾斜的话,这三个问题必须解决。不解决很难带动中经济的下一轮增长。

8月 302008
 

新闻来源:readwriteweb.com
离开搜索引擎,Internet 将一无是处。随着 Internet 信息的泛滥,搜索引擎的重要性越来越凸显,ReadWriteWeb 的编辑们挑选了三款独特的搜索引擎,它们将改变我们的搜索方式。

Viewzi
毫无疑问,拥有各种可视化功能的 Viewzi 是一款属于未来的搜索引擎,字发布以来,这个可视化搜索引擎变得越来越好用。让 Viewzi 变得独一无二的是它的各种搜索结果的可视化展示。从 mp3 音乐专集,到三维展示的图片集,Viewzi 总有打动每一个人的地方。
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7月 012008
 

《IT时代周刊》记者/李忠存

尽管招聘网站的生存正遭受着严重的考验,但丝毫没有阻挡其新一轮融资的步伐。

5月26日,智联招聘CEO周玮透露未来将完成新一轮总金额达 1亿美元的融资。而2006年9月。智联招聘就曾经对外宣布完成了上市前的最后一轮融资,接受了澳大利亚与新西兰最大的网络招聘公司seek的2000万美元投资。同时,智联招聘的竞争对手,中华英才网也向中国站长站透露,今年Monster将以超过2亿美元的价格收购自己剩余的55%股份。

然而,在之前的2月19日,Seek在其财务报告中披露从2007年7月至12月的近半年里,智联招聘税后亏损780万美元,比2006年同期亏损度增加 95%。Monsreter的财报也显示,去年第四季度,其投资中华英才网的股权损失为83.8万美元,2007年全年股权损失达到900多万美元

另一家招聘网站-前程无忧网的CEO指出,“根据Monster和Seek的财报,其对中华英才网与智联招聘的战略投资带来了共3800万美金的亏损。”

巨额的亏损不得不让人想起了十年前搜狐、新浪等第一批互联网企业烧钱的情景。有业内人士指出:招聘网站屡屡融资是不是多少带来点骑虎难下的心态?更有人担忧:中国的招聘网站究竟将何去何从? Continue reading »

10月 022007
 

作者: 马丁,  出处:新浪科技, 责任编辑: 范丹, 2007-10-01 23:26

  据国外媒体报道,雅虎上周五召开了一次高管会议,主要讨论如何引领公司重新走上高速增长的轨道。共有300多名雅虎高管出席了此次会议,其中包括雅虎新任CEO杨致远和总裁苏珊·德克尔(Sue Decker)。

  北京时间10月1日消息,据国外媒体报道,雅虎上周五召开了一次高管会议,主要讨论如何引领公司重新走上高速增长的轨道。共有300多名雅虎高管出席了此次会议,其中包括雅虎新任CEO杨致远和总裁苏珊·德克尔(Sue Decker)。出人意料的是,苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)也出席了此次会议,并发表了讲话。

  今年7月,重新出山的杨致远表示,他将于未来100天内公布新的战略计划,力争帮助雅虎扭转业绩增长乏力、股价持续下滑的颓势。到目前为止,他的百日期限已经过去70多天。出席此次会议的雅虎主要高管还包括主管网络部门的执行副总裁杰夫·维纳尔(Jeff Weiner)、主管全球合作伙伴解决方案部门的执行副总裁希拉里·施奈德(Hilary Schneider)、主管平台和基础设施部门的执行副总裁埃什·帕特尔(Ash Patel)、以及首席财务官布莱克·约根森(Blake Jorgensen)。

  多名参加会议的雅虎高管在接受国外媒体采访时称,他们最初对此次会议并不报太大希望,但最终从杨致远和德克尔那里获得了“复苏”雅虎所需的明确信息。一名高管表示:“我们的领导者终于展示出了他们的领导能力。从此次会议来看,杨致远和德克尔都仔细考虑了我们应当做什么,以及不应当做什么。” Continue reading »