ocean

匿名

10 月 212009
 

Supported Video Formats

MPEG-4 Part 2 (Simple Profile and bvop, including DivX 4)
           File formats – .avi, .3gp, .mp4, .mov
          Video – Up to 320 x 240, up to 800 kbps, up to 30 frames per second

H.263 (Profile 0 & Profile 3)
          File formats – .avi, .3gp, .mp4, .mov
          Video – up to 320 x 240, up to 800 kbps, up to 30 frames per second

Windows Media Video (Simple Profile)
          File formats – .wmv
          Video – Up to 320 x 240, up to 800 kbps, up to 24 frames per second

Note: Windows Media Video is supported in BlackBerry Device Software 4.2.1 and later. Continue reading »

10 月 212009
 

时间:二零零九年十月二十日
地点:华北某林区

一群身着数码迷彩的士飞快的向林区小路两侧的深处集结。在阳光的照射下,肩膀上微微显露出“ 360 ”字样的标记。几名狙击手从 M82A1 的瞄准镜里注意着林区小路入口的动向,该枪射程高达 2 公里,子弹可轻易击穿 1 公里外装甲车的装甲。一名手持 GPS 定位系统的士兵一边校对着屏幕上的位置,一边和身边的布雷手低声着说着什么。

远处开始传来车辆的隆隆声,悍马、坦克、满载士兵和装备的卡车一字排开,浩浩荡荡的向这边开过来。卡车上的喷漆上醒目的写着:瑞星全功能安全软件 2010 。

“注意隐蔽!”一名 360 军官轻轻的喊了一句,身边的士兵纷纷拉动枪栓,一动不动的伏在落叶中。厚厚的落叶和杂草与数码迷彩融为一体,不到近距离极难分辨。

悍马车里的一名瑞星士兵伸出脑袋看了一眼路况,道:“报告,前方即将进入林区。”

“把队伍停下。所有作战单位下车成搜索队形分散行进!”一名戴着墨镜的女军官挥手下了命令。… Continue reading »

10 月 192009
 

来源:搜索优化每天一帖

经常在博客评论和SEO论坛里看到比较不好回答的一类问题:“具体怎么做呢?” – 就算帖子或文章其实说的已经挺详细了,还是有人会问具体怎么做。

对新手来说,除非你帮他优化好,不然他可能就是不清楚该怎么入手。

当然,不可能谁问怎么做,都告诉他,他的页面该怎么优化。退而求其次,写写SEO案例可能是对新手的最直接帮助了。

今天就举一个网页标题标签写作的例子。这篇3年多前写的关于页面title写作技巧的帖子今天也还基本适用,可以和下面的例子联系起来看。

以亿枝客比较购物网为例。这个网站是上次厦门SMX大会时注意到的,最后网站诊断议程时被抽中做诊断,不过不是我诊断的。我在听邱工诊断时对这个多少有点无厘头的名称挺有印象 – 什么叫“亿枝”?也许就因为莫名其妙,才让人有印象。

亿枝客比较购物

这种比较购物网站在关键词布局上有个难点,就是基本上没有核心关键词,五花八门,什么都有,比当当卖得还全。要说有主要关键词的话,那就是首页的 “网上购物”,这是和淘宝、京东等竞争,几乎没有赢的可能性。所以首页关键词属于听天由命,分类页面反倒需要更精心安排,还有点希望能排上去。 Continue reading »

10 月 162009
 

曾任雅虎中国总裁的周鸿袆,与雅虎之间有了太多的纠缠,他关于雅虎的言论也更引起人们的关注。近日,他在《创业邦》上撰文认为:雅虎的衰落,公司领袖负有不可推卸的责任。

以下为全文:

雅虎的衰落,公司领袖负有不可推卸的责任,杨致远缺乏做出决断的个性和能力。

与充满商业智慧的微软和Google相比,雅虎显得太过幼稚。

我之前创立的3721卖给了雅虎,后来还有过一段合作,所以对它有较深入的了解。我曾多次对雅虎发表过看法,很多人为我是出于所谓”个人恩怨”,实际上没有必要,我只是惋惜这家公司失去了太多机会。

雅虎的衰落,公司领袖负有不可推卸的责任。无论精神领袖杨致远还是前CEO塞梅尔,他们都是不错的人,但并非天才,缺乏真正领袖需要的气质。在面对 Google、微软的竞争时,他们手足无措,没有方向感。最初Google的创始人曾找到雅虎要出售技术,但遭到拒绝,在Google遭遇危机时雅虎又错过了收购机会。从这一点上,就能看出来,雅虎是一家缺乏远见的公司。后来跟Google争夺Youtube时,雅虎因为犹豫不决而败下阵来;Facebook又被微软以2.4亿美元的价格(只占1.6%股权)将估值抬高,不可能收购。

失去机会还不可怕,更要命的是,雅虎2000年时跟新创立的Google达成合作,在网站上使用其搜索技术,给后者带来了流量、品牌和收入。雅虎事实上是自己培养了自己的掘墓人。

雅虎在2004年醒悟过来,中止了与Google的合作,推出了自己的搜索技术,之前收购了Inktomi,在中国也收购了3721。我当时参与了雅虎搜索战略的规划,但感觉整个公司已经形成了压制创新的文化,任何人提出任何新想法,都会有很多人站出来挑毛病,而不是进行建设性的讨论。 Continue reading »

9 月 252009
 

2009-08-20

不知道从什么时候开始,70后已经退居幕后,而80年后逐渐成为社会舞台中央的绝对宠儿。80后的作家、CEO、亿万富翁等等一系列令人羡慕的光环笼罩在他们身上。80年同时也成为社会消费的主力军,正为各行业商家的争抢对象。

80年后成为楼市的主力军,也应运而生成为楼市的流行语。但是在流行语的背后,却透露出“宠儿”们的心酸和无奈。为时代的幸运者,80后可谓如鱼得水,有知识、有远见,更难能可贵的是有一种独立自主生存精神。但是因为房子的存在,我们最好的一代却生不逢时,因为他们遭遇到了高房价。

如果没有高房价,如果我们可以用3~5年的收入买套房,那么80年后的生活将会轻松很多。但实际情况是,如今的大部分人不吃不喝需要大概15~20年的时间才能买套房。因为房子,我们害怕事业;因为房子,我们不敢创业;因为房子,我们被迫啃老;因为房子,我们不敢养育下一代。

这就是作为我们社会栋梁80后们的真实写照。记得不少开发商的御用文人在媒体上大谈房子对于青年的生活幸福度的重要作用。我想这是当代中国市场经济体系中的最大谎言。比文物价格还贵的房子如今能给年轻人带来的只有痛苦和压迫下的无奈。

一个幸福的社会应该是一个多样化的社会。年轻人不仅要拥有房子,更应该拥有其他幸福的一切,比如家庭的天伦之乐、夫妻恩爱之乐、相夫教子之乐。但是因为有了房子,其他的幸福就不复存在,而且房屋本身何乐之有?当80后每天一睁眼就是数百元的房贷,他们还有心情去想念其他吗? Continue reading »

9 月 232009
 

李开复开始野蛮生长

2009年09月23日 中国企业家网站

李开复吐露了心声:“我不想再有老板了!”自己是自己老板的李开复离职创业最大的风险就是他自己

内部员工眼里的李开复是一个好老板。去年11月,去印度出差,经过20小时的转机飞行,他到达班加罗尔机场才发现秘书忘了给他办理印度签证,折回北京后,他没对秘书发火,只是告诉她“下不为例”,秘书自己倒是哭得难以自持,一直耿耿于怀。为化解秘书的愧疚,李开复几天之后在出发去昆仑饭店参加会议前,故意去问秘书,“请问昆仑饭店的签证帮我申请了吗?”大笑之后,是下属被化开的心结。技术人员眼里的李开复是个懂得工程师文化的管理者,他最经常对工程师说的一句话是,“我不同意你,但是我支持你。”另一句话则是,“你有什么想法?有什么我可以帮助你的?”一位高管和两个普通谷歌工程师都想到做音乐搜索却得不到其他人支持,他们去找李开复,李对这个产品也很疑惑,但是他说,“如果你理解了其中的困难之后仍愿意投入,那我就支持你。”后来音乐搜索成为谷歌的一个重要产品。

这样一个人有一天突然离开谷歌创业时会发生什么情况?

第一、他的秘书坚定地要跟他走,他答应了。其他人也提出想跟他走,他婉拒了,因为留在谷歌的待遇更加优厚。

第二、工程师们对其趋之若鹜,在李开复宣布离职创业的当天,创新工场收到7000封求职信。

第三、媒体对李开复创业的报道铺天盖地而来,即使是平日里最尖刻的评论者,对于李开复此次的辞职创业也只是提出善意的提醒。 Continue reading »